За 2024-2025 роки президент України Володимир Зеленський призначив 607 суддів та попри це дефіцит кадрів у цій сфері залишається серйозним викликом. Про це заявила заступниця керівника Офісу Президента Ірина Мудра під час виступу на засіданні пленуму Верховного Суду.
За її словами, на початку 2025 року в апеляційних судах 65% посад були вакантними. А в окремих судах ситуація була критичною. Зокрема, у Сумському апеляційному суді здійснювали правосуддя лише 4 із 25 передбачених суддів.
Мудра додала, що у грудні 2025 року вперше за понад 10 років було призначено суддів до апеляційних судів за результатами конкурсу.
“Тому ми покладаємо обґрунтовані сподівання на завершення конкурсів у 2026 році, насамперед у судах із найбільшим навантаженням. Офіс Президента забезпечує максимально оперативний розгляд подань Вищої ради правосуддя та видання відповідних указів, але так само очікуємо максимальної прозорості і довіри до конкурсних процедур”, – зазначила заступниця керівника ОП.
Позначка: Кадри
-
Мудра заявила про дефіцит кадрів у судовій системі
-
Метінвест переміг у двох номінаціях світової HR премії
Група Метінвест здобула одразу дві відзнаки престижної міжнародної премії International Brilliance Awards у Лондоні. Найвищу нагороду – Brilliance Award у номінації Корпоративний добробут – отримано за екосистему реінтеграції ветеранів війни в Україні, інформує пресслужба компанії у вівторок, 27 січня.
“Проєкт спрямований на комплексну підтримку демобілізованих співробітників і базується на принципах системності, відповідальності та внутрішньої справедливості. Він охоплює п’ять ключових напрямів: психологічну та фізичну реабілітацію, соціальну підтримку, професійну адаптацію і перенавчання, підготовку керівників команд до повернення ветеранів у колективи, а також допомогу мобілізованим працівникам і членам їхніх родин”, – йдеться у повідомленні.
У компанії розповіли, що за час повномасштабної війни до Сил оборони долучилися близько 11 тис. співробітників Метінвесту, майже 1 тис. з них уже повернулися до роботи, а за останні місяці до компанії приєдналися понад 100 демобілізованих захисників.
Другу відзнаку – Silver Award у номінації Залучення та утримання, – отримала комплексна програма розвитку талантів на закордонних підприємствах Метінвесту. Вона орієнтована на формування кадрового резерву, розвиток лідерського потенціалу та посилення міжнародної співпраці через навчання, менторство й обмін експертизою.
За даними холдингу, після запуску програми плинність кадрів знизилася на 2,2%, зокрема серед менеджерів середньої ланки та високопотенційних фахівців. Крім того, 20% учасників були залучені до стратегічних проєктів на рівні групи, а 10% отримали підвищення.
“Здобути міжнародне визнання на такій престижній платформі – це підтвердження того, що людиноцентричність для нас не декларація, а щоденна практика”, – прокоментувала директорка зі сталого розвитку та взаємодії з персоналом групи Метінвест Тетяна Петрук.
Дивіться фото: Метінвест переміг у двох номінаціях світової HR премії International Brilliance Awards вручають із 2014 року. Нагорода об’єднує компанії, стартапи та некомерційні організації з усього світу, а проєкти оцінює незалежне міжнародне журі з фокусом на реальний соціальний ефект, сталість рішень і відповідальність бізнесу перед суспільством. -
У Метінвесті розповіли про найефективніші HR-рішення
Ключовими управлінськими підходами у групі Метінвест у минулому році стали децентралізація та гнучкість. Про це розповіла директорка зі сталого розвитку та взаємодії з персоналом Метінвесту Тетяна Петрук в опитуванні Forbes Україна, присвяченому найефективнішим HR-рішенням 2025 року.
За її словами, компанія відмовилася від довгострокового п’ятирічного планування та перейшла до коротших горизонтів – на рік або навіть кілька місяців. Це дозволило швидше ухвалювати рішення в умовах постійної невизначеності. Частину функцій було децентралізовано, а більше повноважень і відповідальності передано командам на місцях.
“Ми враховуємо реальну наявність фахівців під час планування виробництва, інвестуємо в навчання, адаптацію та підтримку персоналу”, – зазначила Петрук.
Одним із найефективніших рішень для підвищення продуктивності у 2025 році в Метінвесті назвали скорочення надлишкової звітності. Це дало змогу командам зосередитися на ключових завданнях. Важливу роль також відіграло лідерство через особистий приклад, що сприяло зростанню довіри та кращому розумінню спільних цілей.
Говорячи про 2026 рік, Петрук наголосила на необхідності дати працівникам більше часу для відновлення. Після кількох років повномасштабної війни колективи, за її словами, емоційно й фізично виснажені. Саме відпочинок і відновлення мають стати базою для збереження мотивації та працездатності команд.
Директорка також розповіла, що в компанії вже діє розгалужена система підтримки персоналу, зокрема програми реінтеграції ветеранів із психофізичною реабілітацією та соціальною адаптацією. -
Президент анонсував зміну міністра оборони
Президент Володимир Зеленський 2 січня запропонував міністру з цифрової трансформації Михайлу Федорову очолити Міністерство оборони.
З 2019 року 34-річний Федоров обіймав посаду міністра з цифрової трансформації та інновацій України.
Зеленський зауважив, що Федоров глибоко займається питаннями щодо лінії дронів та дуже результативно працює у цифровізації державних послуг та процесів.
“Спільно зі всіма нашими військовими, з військовим командуванням, разом з національними виробниками зброї та партнерами України треба реалізувати в галузі оборони такі зміни, які допоможуть”, – зазначив президент.Федоров змінить на чолі оборонного відомства 50-річного Дениса Шмигаля. Той очолив відомство в липні 2025 року. До цього він був прем’єр-міністром країни. Де Шмигаль працюватиме далі – наразі невідомо. Зеленський заявив, що він “залишається у команді України”, та подякував йому за керівництво Міністерством оборони. Зауважимо, Кирило Буданов 2 січня прийняв пропозицію президента Володимира Зеленського очолити Офіс глави держави.
Зеленський підписав укази про нові призначення -
ЗМІ назвали прізвище кандидата на посаду голови ОП
Журналісти повідомляють, що уповноважений із санкційної політики Владислав Власюк може стати новим керівником Офісу президента. За інформацією Дзеркала тижня, його кандидатура була визначена президентом України Володимиром Зеленським 30 грудня. Саме він, за словами видання, має очолити структуру.
У публікації ЗМІ йдеться, що шлях Власюка до ОП почався завдяки співпраці з Андрієм Єрмаком, а його інтеграцію до команди сприяла радниця ексочільника Дарія Зарівна. Політик уже має тривалий досвід роботи у відомстві, починаючи з 2020 року як позаштатний радник ОП.
Як зазначає видання, Зеленський у 2024 році призначив його уповноваженим із санкційної політики. Раніше, в період з 2017 до 2019 року, Власюк очолював Директорат з прав людини Міністерства юстиції, а ще раніше, з 2015 по 2016 роки, займав керівні позиції у Департаменті патрульної поліції. Серед інших його посад була робота директором Департаменту державної реєстрації та нотаріату Мін’юсту.
Варто згадати, що після звільнення Андрія Єрмака з посади голови ОП, Сергій Лещенко та Михайло Подоляк були перепризначені на нові посади з незміненими функціями.
Раніше повідомлялося, що 28 листопада Єрмак написав заяву про відставку після того, як НАБУ та САП провели у нього обшуки. Пізніше президент України Володимир Зеленський звільнив Єрмака.
-
Уряд відсторонив голову Держлікслужби
Кабінет Міністрів 24 грудня відсторонив голову Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками Романа Ісаєнка. Відповідне розпорядження від 24 грудня 2025 р. № 1477-р, оприлюднили на урядовому порталі.
“Комісії з питань вищого корпусу державної служби здійснити відповідне дисциплінарне провадження до 27 січня 2026 р. та про результати поінформувати Кабінет міністрів України”, – мовиться у розпорядженні.
НАБУ у листопаді проводило обшуки у головному офісі Держлікслужби, зокрема у кабінеті Ісаєнка.
Зауважимо, Верховна Рада раніше ухвалила закон, який зобов’язує усіх міністрів Кабміну звітувати перед звільненням за виконану на посаді роботу.
Раніше повідомляли, що правоохоронці викрили підприємця, який пропонував хабар керівнику Державної служби України з лікарських засобів та контролю за наркотиками (Держлікслужба). МОЗ планує виявляти аптеки без дипломованих фармацевтів -
Зеленський назвав кандидатів на посаду глави ОП
Президент Володимир Зеленський визначив кандидатів на посаду керівника Офісу президента. Він уточнив це під час онлайн-брифінгу у понеділок, 8 грудня. Зеленський зазначив, що розглядає кандидатури міністра Шмигаля та міністра Федорова, але перед призначенням їх треба затвердити Радою. Президент також висловив думку, що вибір керівника Міністерства оборони є складнішим завданням, оскільки це пріоритет. Зеленський також назвав кандидатуру керівника ГУР, заступника керівника ОП та заступника глави МЗС, але ще розглядає інші варіанти. Він підкреслив важливість швидкого вирішення цих питань, але також сказав, що може впоратись і без голови Офісу президента, якщо необхідно.
-
У Метінвесті розповіли про кадрові виклики в умовах війни
Український бізнес змушений пристосовуватися до умов повномасштабної війни, яка суттєво змінила умови праці. Головним викликом стало не технології, а наявність кваліфікованих працівників. Директорка зі сталого розвитку Групи Метінвест Тетяна Петрук розповіла, що компанія втратила понад половину персоналу через війну, але успішно функціонує завдяки зусиллям своїх працівників. Щоб заповнити вакансії, Метінвест переосвічує працівників і активно залучає жінок на важкі технічні посади. Компанія також звертає увагу на підтримку працівників у галузі ментального здоров’я та безпеки.
-
Експосол України у США Маркарова отримала нову посаду
Президент Володимир Зеленський призначив колишнього посла України у США Оксану Маркарову своїм радником із питань відбудови України та інвестицій. Про це глава держави повідомив в Telegram у неділю, 30 листопада.
“Відсьогодні Оксана Маркарова продовжить допомагати нашій державі як мій радник із питань відбудови України та інвестицій. Ми обов’язково захистимо нашу незалежність і право України бути суверенною європейською державою”, – повідомив президент.
Зеленський зазначив, що його команда забезпечує Україні здатність захищатися та в щоденному режимі вже майже чотири роки протистояти повномасштабній агресії РФ. Також, попри всі складнощі, забезпечує Україні необхідну зброю, системи ППО, достатній ресурс для внутрішньої стійкості.
“Але, окрім фундаментальної мети захисту незалежності та щоденної роботи заради виживання України, маємо довгострокову мету – забезпечити для України можливість відбудуватися після бойових дій і поновити нормальний економічний розвиток. Це завдання для уряду України, всіх наших інституцій, українського бізнесу, і вважаю, що кожен, хто може допомогти в цьому Україні, має допомагати”, – додав президент.
Зеленський зазначив, що радий, що Маркарова залишається в ого команді. До її завдань тепер входитимуть консультації з питань, які посилюють Україну, а саме – кращий бізнес-клімат, посилення фінансової стійкості нашої держави, залучення інвестицій і планування відбудови разом із нашими стратегічними партнерами.
В Офісі президента зазначили, що Маркарова має значний досвід в управлінні публічними фінансами та приватним капіталом, а також у залученні інвестицій. Під час роботи на керівних посадах у Міністерстві фінансів України вона створила урядову агенцію UkraineInvest та Фонд підтримки стартапів.
Радниця консультуватиме президента з питань, пов’язаних із покращенням бізнес-клімату, посиленням фінансової стійкості держави, залученням інвестицій та плануванням відбудови разом зі стратегічними партнерами України.
-
Динамо пішло на кадрові перестановки: звільнили Шовковського
Головний тренер Динамо Київ Олександр Шовковський втратив посаду.
Про те, що Шовковський більше не очолюватиме київське Динамо, повідомляють на офіційному сайті клубу.
Пресслужба “біло-синіх” пише про відсторонення всього тренерського штабу команди.
Повідомлено, що виконувати обов’язки головного тренера буде Ігор Костюк, який тренує Динамо U-19.
Нагадаємо, що Шовковський прийшов у Динамо як тренер у листопаді 2023 року. Тоді він почав виконувати обов’язки головного тренера динамівців після відходу Мірчі Луческу, і майже відразу, у грудні, був підвищений до рангу повноправного керманича команди.
У нинішній сезон “біло-сині” ввійшли у статусі чемпіонів України. Але те, наскільки провальною виявилася гра команди від початку сезону, змусило керівництво вказати 50-річному спеціалістові на двері.
Наразі Динамо в турнірній таблиці УПЛ йде на сьомому місці з 20 очками, набраними в 13 зіграних матчах.
Останнім матчем, який кияни зіграли під керівництвом Шовковського, став поєдинок основного етапу розіграшу Ліги конференцій, проведений із кіпрським клубом Омонія. Гра закінчилася поразкою “біло-синіх” із рахунком 0:2. Це третя за ліком поразка в киян за чотири матчі під час цього єврокубка.
в Telegram і WhatsApp. Підписуйтеся на наші канали і WhatsApp