Індекс очікувань ділової активності (ІОДА) українського бізнесу у травні перевищив нейтральний рівень і виріс до 50,8, порівнюючи 49,4 у квітні 2025 року. Про це повідомив Нацбанк, який проводить таке опитування щомісяця.
“Уперше з травня 2024 року зростання очікували підприємства всіх секторів, що беруть участь в опитуваннях Національного банку”, – йдеться у повідомленні.
В опитуванні взяли участь 565 підприємств різних розмірів та сфер діяльності, проведеному з 5 до 23 травня 2025 року.
Зазначається, що індекс очікувань ділової активності може коливатися від 0 до 100. Рівень вище 50 означає поліпшення або зростання проти попереднього місяця, і що вище відхилення індексу від рівня 50, то вища швидкість змін.
На зростання індексу позитивно вплинули жвавий споживчий попит, стабільна ситуація в енергетиці, надходження міжнародної фінансової допомоги та сезонні чинники.
Стримувальними факторами залишаються посилення обстрілів критично важливих об’єктів, курсові та інфляційні очікування, а також дефіцит кваліфікованих кадрів.
За секторами найкращі результати показали будівельні компанії з індексом 51,5, які найоптимістичніше оцінили свої перспективи завдяки стійкому внутрішньому попиту.
Щодо цінових очікувань, більшість секторів налаштована на помірніше зростання цін, окрім будівництва, де очікують незначного прискорення. Стосовно зайнятості оцінки різняться: будівельники планують збільшувати персонал, тоді як інші сектори очікують скорочення чисельності працівників.
Позначка: Бізнес
-
НБУ вперше за рік зафіксував оптимістичні настрої в бізнесі
-
Кадровий голод трохи ослаб, а українцям почали “знижувати зарплати”
Роботодавці в Україні пропонують зарплату, яка в середньому на 5 тисяч гривень менша, ніж очікують отримати шукачі роботи. Найбільша різниця в зарплаті виявлена у сферах сільського господарства та страхування. У той же час, у сфері будівництва та архітектури різниця також велика. Керівники також отримують пропозиції на зарплату на 10 тисяч гривень менше, ніж вони очікують. Натомість у сфері нерухомості шукачі роботи просять на 4 тисячі гривень менше, ніж їм готові заплатити. Водночас, ситуація з пошуком кадрів трохи покращилась, і дефіцит робочої сили зменшився. Проте частина компаній планує переглядати чисельність персоналу, при цьому очікування щодо змін у кількості працівників можуть бути негативними. Ринок праці показує стійкий попит на фахівців у сферах робітничих професій, обслуговування, медицини та ІТ. Найбільше пропозицій роботи є у великих містах, таких як Київ, Львів, Дніпро, Одеса та Харків.