У сучасному світі людям часто доводиться бути постійно активними, швидко реагувати на події і бути завжди продуктивними. Але багато хто забуває, що наш організм – це не безмежний ресурс, і він також потребує відновлення. Замість того, щоб намагатися встигнути все, важливо вчасно поповнювати свої енергетичні резерви. Енергія – це наша головна валюта, і без неї навіть найкращий план дій може залишитися невиконаним. Для підтримки нашої енергії важливо дбати про своє тіло, емоції, інтелект та гармонію зі світом. Тіло потребує якісного сну, збалансованого харчування та фізичної активності. Емоції живляться позитивними враженнями та спілкуванням з близькими людьми. Інтелектуальний ресурс потребує фокусу та вміння фільтрувати інформацію. Гармонія дає нам силу через усвідомленість та відповідність наших дій нашим цінностям. Лише збалансоване використання всіх цих ресурсів дозволяє нам жити насиченим та щасливим життям.
Категорія: Без категорії
-
Допомога на оплату комуналки: кому дають пільги, а кому – субсидії
Велика різниця Як пояснили у Пенсійному фонді України, ці два поняття часто плутають, оскільки мета в них одна – допомогти оплатити рахунки. Але за своєю суттю вони принципово різні. Адже пільга надається за певні заслуги або статус, а субсидія – тим, кому не вистачає коштів на оплату житлово-комунальних послуг.
Право на пільги мають певні категорії громадян, які представлені двома групами.
Перша група має пільги без урахування доходів:
– учасники бойових дій (знижка 75%);
– особи з інвалідністю внаслідок війни (знижка 100%);
– члени сімей загиблих Захисників і Захисниць України (знижка 50%).
Друга група – з урахуванням доходу (якщо середньомісячний дохід на одну особу не перевищує 4 660 грн):
– багатодітні сім’ї;
– дитячі будинки сімейного типу;
– пенсіонери, які раніше працювали медиками, вчителями або бібліотекарами у сільській місцевості;
– жертви нацистських переслідувань.
А житлова субсидія – це фінансова допомога від держави, що призначається домогосподарствам з невисокими доходами, які не можуть самостійно оплачувати повну вартість комунальних послуг.
Призначення субсидії залежить тільки від матеріального та майнового стану родини – якщо дохід низький, то держава компенсує частину витрат.
Отримати субсидію може будь-яка родина, якщо вона витрачає на комунальні послуги більше, ніж визначений державою відсоток від свого доходу (зазвичай близько 15-20%).
При наданні субсидії є важливі обмеження:
– не повинно бути великих покупок на суму понад 50 тис. грн за останній рік;
– відсутність боргів за комуналку на суму від 680 грн;
– з кількості нерухомості та нових автомобілів молодше 5 років.
Проте не можна отримувати пільгу і субсидію одночасно. Якщо родина має право на обидва види допомоги, то їй потрібно обрати щось одне. Зазвичай пільга вигідніша для УБД, а субсидія – для людей з дуже низьким доходом (наприклад, одиноких пенсіонерів). Перевірки отримувачів субсидій і пільг У Пенсійному фонді заявили, що декого з отримувачів субсидій і пільг на оплату комуналки можуть перевіритидля того, щоб підтвердити право домогосподарства на державну допомогу.Для цього контролери прийдуть додому до претендентів на державну допомогу. “Чинними нормативно-правовими актами передбачено окремі випадки, коли для прийняття рішення про включення до Реєстру осіб, які мають право на пільги, призначення житлових субсидій та пільг, надання деяких видів соціальної допомоги необхідно оформити Акт обстеження матеріально-побутових умов домогосподарства чи фактичного місця проживання особи”, – підкреслили в ПФУ. Ці перевірки та складання відповідного акту передбачені в таких випадках:
– якщо в складі домогосподарства кількість фактично проживаючих осіб є меншою, ніж кількість зареєстрованих та/або задекларованих осіб;
– якщо в житловому приміщенні є кілька розділених особових рахунків;
– для підтвердження того, що житло не здається в оренду;
– якщо для обігріву житла використовуються побутові електроприлади тощо.
Окрім того, у Пенсійному фонді нагадали, що такі акти можуть складати й для отримання інших видів державної підтримки:
– щомісячної грошової допомоги особі, яка проживає разом з людиною з інвалідністю I чи II групи внаслідок психічного розладу, яка, за висновком лікарської комісії закладу охорони здоров’я, потребує постійного стороннього догляду;
– на дітей одиноким матерям і малозабезпеченим родинам, щоб підтвердити, що їхнє житло не передано в оренду.
У Міністерстві фінансів наголосили, що видатки на соціальну підтримку та соціальний захист у держбюджеті на 2026 рік є другими за величиною після обсягів видатків, призначених на безпеку й оборону. “Бюджет-2026 демонструє, що навіть в умовах війни держава зберігає чіткі пріоритети – підтримку людей, які найбільше потребують захисту. Ми спрямовуємо додаткові ресурси на соціальні виплати, допомогу сім’ям з дітьми, підтримку внутрішньо переміщених осіб, підвищення рівня забезпечення осіб з інвалідністю та своєчасну виплату пенсій. Це дозволяє не лише виконувати наші зобов’язання, але й змінювати підходи до програм підтримки, щоб мільйони українців отримували необхідну допомогу вчасно та в повному обсязі”, – зауважив перший заступник міністра фінансів Роман Єрмоличев. Він повідомив, що загальний обсяг видатків, запланованих на соціальну підтримку громадян, становить 468,5 млрд грн, що на 47,6 млрд грн більше, ніж у 2025 році. Як отримати субсидію боржнику У разі, якщо родині відмовили в наданні субсидії через борги за комунальні послуги, вона може відновити право на цю державну допомогу. У цьому випадкупише видання “На пенсії”, важливе значення має дата звернення та спосіб врегулювання заборгованості. І після погашення або реструктуризації боргу субсидію можуть перепризначити.
Як пояснили в ПФУ, громадяни, яким відмовили у субсидії на опалювальний сезон через заборгованість, мають право на перепризначення допомоги. Для цього необхідно повністю погасити борг, укласти договір реструктуризації або оскаржити суму заборгованості в судовому порядку.
Важливою є дата подання документів. Якщо заяву з повним пакетом подано з 1 жовтня до 30 листопада включно, субсидію призначать з початку опалювального періоду.
А у випадку звернення після цього строку допомогу нарахують з місяця подання заяви.
Після сплати боргу необхідно подати до Пенсійного фонду заяву та декларацію встановленого зразка. Потрібно також додати копію договору про реструктуризацію заборгованості, якщо він укладався.
Документи подати можна як дистанційно через портал електронних послуг ПФУ або мобільний застосунок “Пенсійний фонд”, особисто в сервісному центрі, поштою чи через уповноважених осіб громад, ЦНАПи або портал “Дія”.
У Пенсійному фонді звертають увагу на те, що своєчасне звернення після погашення боргів дозволить швидко відновити право на державну підтримку при оплаті комунальних послуг.
Галина Гірак -
Реєстрація у центрі зайнятості: право, вимоги та користь
Що, де, коли? За українським законодавством, статус безробітного може отримати особа працездатного віку, здатна і готова приступити до роботи, що не має заробітку або інших доходів. Але, до речі, мають таке право й люди з інвалідністю, які ще не досягла пенсійного віку та отримують відповідну допомогу.
При цьому юнки та юнки, молодші 16 років, котрі однак вже працювали й були звільнені через зміни в організації виробництва чи скорочення штату, теж можуть стати клієнтами центрів зайнятості.
Реєстрація здійснюється за особистою заявою з поданням необхідних документів, від паспорта до трудової книжки та документів про освіту (за наявності), або ж через портал Дія.
Статус безробітного надається незалежно від зареєстрованого місця проживання чи прописки (наприклад, можна стати на облік не за місцем реєстрації).
Фахівці з працевлаштування наголошують, що стати на облік у центрі зайнятості доцільно, якщови залишилися без роботи і хочете отримати допомогу по безробіттю, або ж вам потрібна офіційна підтримка у пошуку роботи (статус безробітного значно спрощує доступ до вакансій).
Доречно це зробити й у випадку, коли ви хочете перепідготовку чи професійні курси, котрі організовує служба зайнятості.
Центр зайнятості також пропонує консультації, тренінги, курси підвищення кваліфікації та допомогу у складанні резюме чи профорієнтації – тож має бути корисним тим, хто намагається “закрити” такі свої життєві потреби.
Разом із тим, існує декілька різних способів реєстрації там. По-перше, можна зробити це особисто, просто звернувшись у найближчий центр зайнятості. Можливо також зареєструватися в онлайні через портал Дія або ж мобільний додаток. Існує також можливість створення електронного кабінету шукача роботи на сайті служби зайнятості.
Під час реєстрації ви подаєте документи, що підтверджують особу, освіту, трудову діяльність. Для військовозобов’язаних потрібен також військово-обліковий документ.
Важливо, що ви можете обрати будь-який вам зручний центр, незалежно від місця прописки або ж місця фактичного проживання.
Ще одне велике питання: а чи можна звертатися туди повторно*?
Відповідь – так, повторна реєстрація в центрі зайнятості можлива. Наприклад, якщо ви вже були на обліку, закінчили отримання допомоги та знову залишилися без роботи, необхідно знову подати заяву про реєстрацію.
Окрім цього зверніть увагу, що періоди виплат та права на допомогу можуть мати часові обмеження залежно від попереднього страхового стажу. Попит та пропозиція То ким же можна працювати після влаштування через цент зайнятості, яку посаду у перспективі вдасться обіймати?
Зазвичай Служба зайнятості підбирає вакансії, орієнтуючись на кваліфікацію та освіту шукача роботи й досвід роботи та попередні вакансії у трудовій книжці.
Втім враховуються й поточні потреби ринку праці, котрі постійно оновлюються.
Частіше за все це можуть бути виробничі спеціальності, вакансії співробітників сфери обслуговування, логістики, складської діяльності. Пропонуються й адміністративна та допоміжна робота.
Центр зайнятості також пропонує допомогу в перепідготовці чи підвищенні кваліфікації для працевлаштування у перспективні наразі напрямки.
На яку ж посаду краще погоджуватися?
Обирати вакансії варто з урахуванням вашого реального досвіду та навичок, умов роботи (графік, місце, оплата) й перспектив зростання чи стабільності, радять фахівці.
Але якщо запропонована робота відповідає вашому професійному профілю – це кращий варіант, аніж погоджуватися на все підряд. Адже центр зайнятості також враховує “підходящість” роботи її шукачам.
Проте двократна відмова від “підходящої роботи» за законом може призвести до зняття з обліку. “Не вчіть жити, краще допоможіть матеріально” Поки у вас немає стабільної постійної роботи, допомога по безробіттю є основною виплатою. Це грошова допомога, котру виплачують тільки зареєстрованим безробітним, якщо особа стала на облік у центрі зайнятості, подала всі документи та виконала умови реєстрації.
Допомога* призначається і виплачується з першого дня реєстрації у службі зайнятості. Сума її залежить від вашого страхового стажу та заробітної плати на останньому місці роботи перед безробіттям: люди з тривалішим стажем і вищою зарплатою отримують більше.
Максимальна сума допомоги з початку 2026 року складає приблизно 8 647 грн, а мінімальна – 3 900 грн (залежно від стажу та обставин).
Уточнення від служби зайнятості: деяким категоріям осіб (наприклад, молоді, яка шукає перше робоче місце, або тим, хто був звільнений за порушення дисципліни) призначається окремий мінімальний фіксований розмір допомоги (близько 1 650 грн) до основних виплат.
Допомога виплачується поетапно протягом реєстрації. Перші 90 днів ви отримуєте 100% від розрахованої суми, наступні 90 днів – 80%. Й після цього близько 70% (за потреби і за умовами законодавства).
Зверніть увагу: строки виплат залежать від вашої ситуації. Наприклад, для безробітних передпенсійного віку вони можуть бути довшими.
Втім існують й Інші види підтримки для зареєстрованих шукачів. Окрім безпосередньої допомоги по безробіттю, служба зайнятості також може пропонувати: професійне навчання та перепідготовку; курси, тренінги, стажування, професійні програми (безкоштовно або частково оплачуються), щоб підвищити шанси на працевлаштування; компенсації роботодавцям, котрі прийняли на роботу безробітних (особливо молодь, людей з інвалідністю, ветеранів, внутрішньо переміщених осіб тощо). Це не ваш прямий дохід, але це стимул для роботодавця запропонувати вам кращі позицію чи умови. Поширені питання: *Чи можна звертатись у центр зайнятості повторно? Так, повторна реєстрація в центрі зайнятості можлива. Наприклад, якщо ви вже були на обліку, закінчили отримання допомоги та знову залишилися без роботи, необхідно знову подати заяву про реєстрацію. *Від чого залежать виплати? Допомога призначається і виплачується з першого дня реєстрації у службі зайнятості. Сума її залежить від вашого страхового стажу та заробітної плати на останньому місці роботи перед безробіттям: люди з тривалішим стажем і вищою зарплатою отримують більше.
Віра Коваленко -
В Україні схвалено проєкт нового Трудового кодексу
Кабінет міністрів України схвалив проєкт нового Трудового кодексу. Він має замінити застарілий Кодекс законів про працю, ухвалений ще у 1971 р. Що нового зафіксовано у документі, наскільки проєкт відповідає сучасним реаліям та кому більше сподобається: працівникам чи для роботодавцям? Дискусійна реформа Проєкт нового Трудового кодексу України, нещодавно схвалений урядом на початку 2026 р., став однією з найбільш очікуваних і водночас дискусійних реформ останнього десятиліття. Протягом багатьох років ринок праці в Україні регулювався Кодексом законів про працю, ухваленим ще у 1971 р. Попри численні правки, цей документ залишався спадком радянської епохи, орієнтованим на планову економіку та великі державні підприємства, що абсолютно не відповідало реаліям цифрової ери та умов воєнного стану. Новий кодекс покликаний не просто змінити правила гри, а повністю перезавантажити філософію відносин між тим, хто дає роботу, і тим, хто її виконує, адаптуючи українське законодавство до жорстких стандартів ЄС.
Перша віцепрем’єр-міністерка – міністерка економіки України Юлія Свириденко вважає, що оновлення законодавства є критичним кроком для виходу бізнесу з тіні та залучення інвестицій. “Ми будуємо цифрову країну з гнучким ринком праці, де застарілі радянські норми більше не заважатимуть розвитку. Новий кодекс – це передусім про свободу договору та можливість для кожного працювати легально в сучасних умовах”,- каже вона. Чому потрібний новий Трудовий кодекс Головною причиною розробки нового документа стала тотальна невідповідність старого КЗпП сучасним форматам зайнятості. У радянському документі не було місця для таких понять, як дистанційна робота, фріланс або нефіксований робочий час, що стало критичним під час пандемії та повномасштабного вторгнення. Крім того, складна бюрократична процедура найму та звільнення змушувала бізнес шукати обхідні шляхи, що призводило до розширення тіньового сектору. Уряд розраховує, що завдяки легалізації нових форм праці вдасться вивести з тіні значну частину економіки, що принесе бюджету десятки мільярдів гривень щорічно. Важливим фактором є і європейська інтеграція, адже Україна взяла на себе зобов’язання привести трудові норми у відповідність до директив ЄС, що стосуються захисту прав працівників та рівності на робочому місці.
Своєю чергою лідери профспілок наполягають на тому, що для них ключовим залишається питання недопущення звуження вже наявних прав громадян. “Будь-яка реформа трудового права повинна базуватися на принципах соціального діалогу. Ми наполягаємо на тому, що новий кодекс має гарантувати не лише право на працю, а й невід’ємне право на колективний захист та безпечне робоче середовище”, – сказав голова Федерації профспілок України Григорій Осовий в інтерв’ю для видання “Дзеркало тижня”. Ключові відмінності від старого кодексу Основна зміна полягає у переході від директивного регулювання до договірного. Якщо раніше держава детально прописувала кожен крок, то новий проєкт дає більше простору для індивідуальних домовленостей між сторонами. Кількість типів трудових договорів збільшується з шести до дев’яти, що дозволяє юридично закріпити роботу надомників, дистанційних працівників та тих, хто працює за проєктним принципом. Важливим нововведенням є цифровізація: паперові трудові книжки та громіздка паперова звітність остаточно відходять у минуле, а електронні документи тепер мають таку ж юридичну силу, як і завірені печатками оригінали. Також документ чітко визначає вісім ознак трудових відносин, що допоможе контролюючим органам відрізняти справжніх приватних підприємців від найманих працівників, яких маскують під ФОПів для мінімізації податків. Переваги та нові виклики для працівника Для найманого персоналу новий кодекс пропонує значне розширення соціальних гарантій у сферах, які раніше ігнорувалися. Вперше на законодавчому рівні впроваджуються дієві механізми боротьби з мобінгом, цькуванням та харасментом на робочому місці. Роботодавець тепер зобов’язаний створювати безпечне психологічне середовище, а за порушення цих норм передбачена серйозна відповідальність. Окрім цього, реформа пропонує більш сучасний підхід до батьківства. Зокрема, і мати, і батько отримують рівні права на відпустку для догляду за дитиною, що стимулює гендерну рівність.
Також створено законодавче підґрунтя для нових форм зайнятості.
Голова Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова вбачає в новому документі інструмент для легалізації мільйонів українців, які працюють поза правовим полем. “Ми маємо визнати, що світ змінився, і дистанційна робота або робота з нефіксованим часом – це нова реальність. Наше завдання – створити законодавчу рамку, яка зробить таку працю престижною, захищеною та зрозумілою для обох сторін”, – каже вона. Водночас працівники можуть відчути певний тиск через спрощення процедур звільнення.
Голова громадської організації Соціальний рух та експерт із трудового права Віталій Дудін висловлює критичну позицію щодо спрощення процедур звільнення. “Надання роботодавцям права розривати трудовий договір без вагомих причин під виглядом економічної доцільності створює атмосферу незахищеності. Це може призвести до того, що найманий працівник стане найбільш вразливою ланкою в економічній системі держави”, – сказав він на ресурсі Hromadske. Що отримає роботодавець від реформи Бізнес тривалий час нарікав на надмірну зарегульованість трудових відносин, і новий проєкт став кроком назустріч підприємцям. Найбільшим плюсом для роботодавця є гнучкість у керуванні людськими ресурсами. Можливість укладати короткострокові контракти або договори з нефіксованим часом дозволяє компаніям швидше адаптуватися до економічних коливань. Спрощення кадрового діловодства завдяки електронному документообігу суттєво зменшує адміністративні витрати. Також змінюється підхід до перевірок: впроваджується ризик-орієнтований контроль, що означає менше уваги до сумлінного бізнесу і більше – до тих, хто систематично порушує права людей. Для великих компаній важливою є можливість легального контролю робочого листування та використання ресурсів підприємства, що раніше було сірою зоною в юриспруденції. “Ринок праці вже давно живе за правилами, які КЗпП 1971 року просто не міг передбачити. Новий кодекс нарешті дає легальні інструменти для HR-фахівців та власників компаній, дозволяючи будувати відносини з персоналом на основі довіри та прозорих контрактів, а не формальних папірців”, – сказала в коментарі Obozrevatel експертка ринку праці Тетяна Пашкіна. Баланс інтересів та стратегічний розвиток Відповідаючи на питання, для кого цей кодекс кращий, експерти сходяться на думці, що це спроба знайти баланс у світі, де стабільність радянського зразка змінилася динамікою глобального ринку. Працівник отримує захист своєї гідності та можливість працювати офіційно в будь-якому зручному форматі, а роботодавець – інструменти для ефективного розвитку компанії без страху перед застарілими штрафними санкціями. Новий Трудовий кодекс стає фундаментом для післявоєнного відновлення країни, оскільки сучасне законодавство є критично важливим сигналом для міжнародних інвесторів. Воно демонструє, що Україна готова грати за прозорими європейськими правилами, де праця є не тягарем, а платформою для розвитку особистості та економіки держави.
Вікторія Хаджирадєва -
Довідка про доходи: кому вона потрібна та як її отримати
Формат підтвердження статків Довідкою про доходи є документ, що офіційно засвідчує розмір заробітку кожного громадянина та суми утриманих з нього податкових зборів за певний час. Він є критично важливим у багатьох життєвих ситуаціях: від звітування перед фіскальними органами до оформлення банківських позик, отримання візових дозволів або державних пільг. Особливої актуальності ця довідка набуває для українських мігрантів, яким необхідно довести свою фінансову історію перед іноземними установами, перебуваючи за межами нашої країни.
Ще в недалекому минулому такий процес супроводжувався обов’язковим візитом до податкової інспекції та очікуванням у чергах, то сьогодні процедура максимально спрощена. Завдяки цифровізації послугу переведено в онлайн-формат через екосистему “Дія”.
То ж нині існує два ключові шляхи оформлення виписки про заробіток:
– традиційний (фізичне звернення до органів ДПС);
– дистанційний (використання цифрових платформ). Візит до податкової Повнолітні громадяни України мають право на отримання інформації про свої доходи безпосередньо в установах Державної податкової служби (ДПС). Причому запит можна подати як за місцем реєстрації, так і в будь-якому іншому сервісному центрі податкової, якщо ви змінили фактичне місце проживання. Для цього знадобиться паспорт та заповнена заява вільної форми або зразка №10-ДР.
У тих ситуаціях, коли особиста присутність неможлива, ваші інтереси може представляти довірена особа. Для цього вона має надати нотаріально завірений документ на право представлення інтересів, свій паспорт та копію ваших документів. Окрім того, передбачено варіант відправки запиту через рекомендований лист – тоді готовий результат, відповідно, надійде вам поштою.
Стандартний термін виготовлення такого документа складає до 10 календарних днів. Послуга є повністю безкоштовною, а чинне законодавство за умови коректно оформленої заяви не передбачає ніяких законних підстав для відмови у видачі такої інформації. Запит через сервіс “Дія” Для економії часу та зручності громадян також впроваджено формат онлайн-замовлення. Це можна зробити через кабінет платника на сайті ДПС або за допомогою порталу “Дія”. Вважається, що останній варіант є найбільш зручним завдяки зрозумілому інтерфейсу. Для ідентифікації знадобиться лише КЕП (електронний підпис) або авторизація через BankID.
Алгоритм замовлення довідки такий:
– щоб авторизуватися, перейдіть на сайт порталу “Дія” та увійдіть до персонального кабінету, використавши свій цифровий підпис або банківський ідентифікатор;
– далі йде пошук послуги, для цього в переліку “Довідки та витяги” оберіть пункт, що стосується відомостей про доходи;
– потім формується запит, для цього визначте часовий проміжок, який вас цікавить (наприклад, останній рік), та засвідчіть заявку електронним підписом;
– система обробляє запит дуже швидко – зазвичай на це потрібно до 30 хвилин, а сповіщення про готовність прийде на ваш e-mail та відобразиться у сповіщеннях кабінету;
– готовий PDF-файл з потрібними даними з’явиться у розділі “Документи”, його можна зберегти на пристрої або роздрукувати.
Важливо те, що сформована у такий спосіб довідка має повну юридичну силу, оскільки завірена кваліфікованою електронною печаткою ДПС. Згідно з українським законодавством, вона є еквівалентом паперового документа з мокрою печаткою і не потребує додаткових підтверджень.
Врахуйте нюанси оновлення бази даних: реєстри наповнюються щоквартально, тому інформація за останні місяці року з’являється в системі з певною затримкою. Наприклад, повні дані за четвертий квартал стають доступними приблизно через 60 днів після його завершення.
Зверніть також увагу на те, що “Дія” дозволяє отримати дані, починаючи з 2020 року. Якщо вам потрібні відомості за більш ранні періоди, то необхідно звертатися безпосередньо до податкової, де архіви зберігаються мінімум 5 років. Коли слід самому декларувати свої доходи За інформацією ДПС, задекларувати свої доходи платнику податків потрібно у таких ситуаціях:
– якщо ви отримали доходи від інших фізичних осіб, які не зареєстровані як самозайняті. Це означає, що кошти від продажу чи здачі в оренду рухомого майна (будь-яка річ, зокрема й гроші та цінні папери) та нерухомого (будівлі та споруди) треба буде декларувати;
– у випадку успадкування або отримання в подарунок нерухомості не від членів родини першої лінії спорідненості (батьки, подружжя, діти) та другої лінії (брати та сестри, бабусі та дідусі, онуки), адже це також вважається доходом, який необхідно показати податковій інспекції;
– коли джерело доходу – операції з інвестиційними активами (наприклад, купівля та продаж акцій);
– після отримання прибутків з-за кордону (наприклад, оплати за роботу від іноземного замовника).
Однак у випадку, коли ви працюєте за наймом та оформлені офіційно, всім, що стосується декларування вашої зарплати займається ваш роботодавець. Поширені запитання Скільки часу триває генерація документа в “Дії”? Зазвичай ця процедура займає від кількох хвилин до пів години. Це найшвидший спосіб отримати офіційне підтвердження доходів у день звернення. Що мається на увазі під “нульовою” довідкою? Це документ, який офіційно підтверджує, що особа не отримувала прибутків у вказаний період. Він потрібен тим, хто декларує відсутність заробітку в Україні (через безробіття чи відсутність активної діяльності), зокрема, перед іноземними органами. Процес її отримання ідентичний стандартному. За які роки можна замовити витяг онлайн? В електронному вигляді доступні дані за період з 2020 року до сьогодні. Ви можете вибрати як конкретний рік, так і довільний проміжок часу. Дані за минулі періоди, до 2020-го, видаються податківцями на основі паперових та електронних архівів, що зберігаються не менше п’яти років. Чи потрібен переклад для закордонних установ? Так, якщо документ готується для іноземної структури, його необхідно перекласти відповідно на мову тієї країни, в якій знаходиться орган, для якого оформляється довідка. Рекомендується користуватися послугами присяжного перекладача безпосередньо в країні подання, щоб уникнути проблем із легалізацією.
Оксана Тарасенко -
Українське баскетбольне дербі на паркеті відбулося в рамках Ліги Ендеса
У матчі чергового туру Ліги Ендеса на домашньому майданчику Андорри мадридський Реал здобув перемогу над господарями.
“Королівський клуб” зміг лише на кілька очок обіграти Андорру – 90:85.
У цій грі на майданчику зустрілися два українці, які грали за протиборчі команди.
З перших хвилин протистояння у складі “гірців” на паркет вийшов Артем Пустовий. Український центровий брав участь у грі протягом 19 хвилин. За цей час баскетболіст набрав 12 очок і зробив чотири підбирання, зреалізувавши при цьому п’ять із восьми двоочкових кидків.
Олексій Лень зі складу “вершкових” з’явився в грі, вийшовши з лави запасних. Лень, який так само виступає на позиції центрового, зіграв приблизно стільки ж, скільки й Пустовий – майже 19 хвилин. За цей час він зміг набрати у свій актив 10 очок, оформивши шість підбирань і зробивши один асист. Баскетболіст закинув у кільце чотири двоочкові і два штрафні м’ячі.
Після матчу Реал залишається лідером чемпіонату. Статистика мадридської команди: 13 перемог, дві поразки. Андорра своєю чергою розташувалася над зоною вильоту із чотирма перемогами й 11 поразками.
в Telegram і WhatsApp. Підписуйтеся на наші канали і WhatsApp
-
Завершився четвертий етап Кубка світу жіночою гонкою переслідування
У неділю, 11 січня, у німецькому Обергофі в рамках четвертого етапу Кубка світу з біатлону відбулися заключні змагання. На старт вийшли жінки, щоб провести гонку переслідування.
Україна брала участь у пасьюті з двома представницями. На трасу вийшли Христина Дмитренко та Дарина Чалик. У змаганнях мала брати участь також Олександра Меркушина, але вона не змогла вийти на дистанцію через хворобу, хоча й пройшла кваліфікацію.
Українки дійшли до фінішу з такими результатами.
Дмитренко під час гонки допустила два промахи на вогневих рубежах, що опустило її на дві позиції порівняно з результатами спринту. У цій гонці вона фінішувала 35-ю. Водночас місце в заліковій зоні їй удалося зберегти.
У Чалик нарахувалося п’ять промахів, подібна невдача призвела до того, що вона змогла завершити гонку лише 56-ю. Водночас вона відіграла чотири позиції.
Тріумфувала в гонці переслідування Ельвіра Еберг. Шведській біатлоністці не було рівних протягом усієї дистанції. У підсумку в неї в Обергофі золото не лише в спринті, а й у пасьюті.
Порівняно зі спринтом друга сходинка п’єдесталу так само дісталася Суві Мінккінен, представниці Фінляндії. Третьою до фінішу в гонці переслідування прийшла Ганна Еберг, старша сестра Ельвіри Еберг, яка приймала вітання в цій гонці.
ÖBER(G)HOF! Tremendous weekend for Elvira Oeberg (and Suvi Minkkinen) as they back up their great sprint races – and today Hanna Oeberg joins the party 😍 📷 NordicFocus #biathlon pic.twitter.com/MDLSPGcNsS — International Biathlon Union (@biathlonworld) January 11, 2026
Кубок світу. Обергоф
Жіноча гонка переслідування
1. Ельвіра Еберг (Швеція, 0+1+0+0) 31:38.5
2. Суві Мінккінен (Фінляндія, 0+1+0+0) +16.6
3. Ганна Еберг (Швеція, 1+0+1+0) +1:04.5
4. Жулья Сімон (Франція, 0+1+0+2) +1:15.5
5. Франциска Пройс (Німеччина, 0+1+1+0) +1:20.7
6. Жустін Брезаз-Буше (Франція, 0+0+1+1) +1:21.8
…35. Христина Дмитренко (Україна, 0+1+1+0) +3:57.6
56. Дарина Чалик (Україна, 0+3+1+1) +6:39.7
DNS Олександра Меркушина (Україна)Кубок світу з біатлону передбачає проведення п’ятого етапу, що відбудеться з 14 по 18 січня в Рупольдінгу в Німеччині.
в Telegram і WhatsApp. Підписуйтеся на наші канали і WhatsApp
-
Стали відомі імена українців на чоловічу естафету в Обергофі
У неділю, 11 січня, у рамках четвертого етапу Кубка світу з біатлону відбудеться класична чоловіча естафета. Змагання проходять у німецькому Обергофі.
На офіційному сайті IBU опубліковані дані, що стосуються учасників, які представлятимуть Україну в рамках командної гонки. Названі їхні імена.
Склад української збірної:
8-1. Антон Дудченко
8-2. Віталій Мандзин
8-3. Богдан Борковський
8-4. Дмитро ПідручнийНагадаємо, що чоловіча естафета в Обергофі буде передостаннім стартом етапу. Початок гонки о 12:00 за київським часом. А завершить етап жіноча гонка переслідування, що стартує о 15:30 за київським часом.
в Telegram і WhatsApp. Підписуйтеся на наші канали і WhatsApp
-
Код багатства: історія та сенс світових грошових знаків
Гроші давно перестали бути просто засобом обміну, перетворившись на складну систему символів, де кожен знак несе в собі історію імперій, економічних воєн та культурної ідентичності. Коли ми бачимо перекреслену літеру, ми підсвідомо зчитуємо статус валюти та її приналежність до певного геополітичного блоку. Генезис символів та логіка перекреслень Історія виникнення позначень валют – це шлях від середньовічних скорочень до ретельно розроблених графічних стандартів, які сьогодні визначають візуальний код глобального ринку.
Більшість сучасних знаків валют мають у своїй основі латинську літеру, що є першою буквою назви грошової одиниці. Проте ключовим елементом, який перетворює звичайну літеру на фінансовий символ, є горизонтальні або вертикальні риски. Традиційно вважається, що ці лінії символізують стабільність та незмінність курсу.
В середньовічній Європі перекреслення було стандартним способом вказати на те, що літера використовується як символ одиниці виміру або валюти, а не як частина слова. Це допомагало купцям швидко розрізняти суми у бухгалтерських книгах, де текст часто був щільно записаний від руки. Долар та магія іспанського спадку Найвпізнаваніший символ у світі – знак долара $ – має декілька теорій походження, але найбільш обґрунтованою вважається версія про іспанське песо. У XVIII столітті іспанські долари активно циркулювали в Америці. Абревіатура “ps” для песо з часом трансформувалася: літера “s” почала писатися поверх “p”, що зрештою призвело до появи вертикальної риски на фоні вигнутої лінії. Інша популярна легенда пов’язує знак із Геркулесовими стовпами на іспанському гербі, які обвиті стрічкою. Хай там як, цей символ став втіленням фінансової потужності США, хоча самі американці запозичили його у колоніальних сусідів. Британський фунт та спадщина Стародавнього Риму Британьский фунт Символ фунта стерлінгів £ є прямим нащадком римської лібри – одиниці ваги. Латинське слово libra скорочувалося до першої літери L, яку згодом почали прикрашати характерною горизонтальною рискою. Цікаво, що британська система довгий час залишалася вірною латині навіть у назвах дрібних грошей: шилінг позначався як s (solidus), а пенс як d (denarius). Лише після переходу на десяткову систему у 1971 р. Британія остаточно закріпила £ як єдиний домінантний графічний елемент своєї фінансової системи. Євро як маніфест європейської єдності На відміну від стихійного розвитку давніх символів, знак євро € був розроблений групою дизайнерів Європейської комісії як цілісний бренд. В основі лежить грецька літера епсилон, що відсилає до витоків європейської цивілізації. Дві паралельні лінії, що перетинають дугу, офіційно символізують стабільність нової валюти. Коли символ презентували у 1996 р., він мав продемонструвати всьому світу надійність об’єднаної Європи. Вибір графічного рішення був настільки ж політичним, наскільки й естетичним, адже символ мав бути легким для написання та впізнаваним у будь-якій країні союзу. Єна та юань східна лаконічність Японська єна та китайський юань використовують ідентичний символ ¥, хоча це дві різні валюти з різною вагою на світовій арені. В основі лежить латинська літера Y (від назв Yen та Yuan), перекреслена двома горизонтальними лініями.
Для Японії цей символ був офіційно затверджений після Другої світової війни як частина стратегії вестернізації та інтеграції у світову економіку. Китай же почав активно використовувати цей знак для міжнародних розрахунків значно пізніше, підкреслюючи свій статус глобального торговельного гравця. Українська гривня символ державності Символ української гривні ₴ був представлений Національним банком України у 2004 р. Він базується на кириличній літері “г”, написаній курсивом, що перекреслена двома горизонтальними лініями. Дві риски тут також несуть значення стабільності, за аналогією з євро та єною. Дизайн символу обирали через відкритий конкурс, де важливо було поєднати національну ідентичність із загальносвітовими фінансовими стандартами. Використання літери “г” підкреслює давньоруське походження назви валюти, яка згадується ще в літописах як основна грошова одиниця Київської Русі. Індійська рупія: синтез культур Індійська рупія Символ індійської рупії ₹ з’явився відносно нещодавно – у 2010 р. Його створили як унікальне поєднання індійської ідентичності та міжнародних стандартів. Знак базується на літері деванаґарі “र” (Ра) та латинській “R” без вертикальної риски. Дві горизонтальні лінії зверху відсилають до індійського триколора та символізують рівність. Це був свідомий крок уряду, щоб поставити рупію в один ряд із доларом та євро, підкресливши амбіції Індії як потужного глобального гравця. Турецька ліра: символ стабільної гавані У 2012 р. Центральний банк Туреччини представив новий символ ліри ₺. Дизайн нагадує якір, що за задумом авторів має асоціюватися з надійністю та безпекою валюти. Дві смужки, спрямовані вгору, символізують постійне зростання економіки. Як і у випадку з рупією, знак було обрано через відкритий конкурс, щоб замінити старі скорочення “TL” на впізнаваний графічний бренд, який легко масштабується у цифровому середовищі. Швейцарський франк: консерватизм без знака Швейцарія залишається однією з небагатьох країн, яка не має спеціального графічного символу для своєї валюти. Для позначення франка використовують абревіатуру CHF (від латинської назви країни Confoederatio Helvetica) або просто Fr. Це відображає швейцарський прагматизм: коли вся Європа перейшла на євро зі штучно створеним логотипом, Швейцарія залишилася вірною своїм банківським традиціям та латинському корінню, не вбачаючи потреби у зайвій візуальній модернізації. Бразильський реал: латинська класика Бразилія використовує знак R$, де літера R вказує на назву валюти Real, а символ долара (сіфрао) позначає грошовий статус. Хоча сіфрао візуально ідентичний американському $, в бразильській культурі він має глибше коріння, що сягає португальських традицій. Це приклад того, як глобальний символ адаптується під національні потреби, зберігаючи при цьому зрозумілість для іноземних інвесторів. Валюти майбутнього та цифрова трансформація Біткоін З появою криптовалют світ побачив народження нових символів, які імітують класичну фінансову естетику. Знак біткоїна ₿ візуально копіює логіку долара з двома вертикальними лініями, що проходять крізь літеру B. Це було свідомим рішенням творця валюти, щоб надати цифровому активу вигляду “справжніх грошей”. Однак у цифровому просторі символи стають менш важливими за програмний код. Сьогодні більшість фінансових операцій відбувається без візуального контакту з паперовими банкнотами, проте символи продовжують жити в інтерфейсах банківських додатків, нагадуючи нам про тяглість економічної історії. Популярні питання Чому символи валют зазвичай перекреслені? Горизонтальні або вертикальні риски – це не просто дизайн, а символ стабільності. Історично це допомагало швидко відрізнити грошову одиницю від звичайної літери у рукописних документах, щоб уникнути помилок у розрахунках. Де ставити знак валюти: до чи після цифр? Це залежить від національних традицій та мови. У англомовних країнах символ частіше ставлять перед числом ($100), тоді як у більшості європейських країн та в Україні знак зазвичай пишуть після суми (100 ₴). Яка валюта найстаріша серед тих, що існують сьогодні? Британський фунт стерлінгів офіційно вважається найдавнішою валютою у світі, яка досі перебуває в обігу. Його історія налічує понад 1200 років, а назва походить від міри ваги срібла, що використовувалася ще за часів англосаксів.
Вікторія Чернявська -
Лень вийшов на паркет ненадовго, але встиг поасистувати
Центровий Олексій Лень, який виступає за мадридський Реал, був присутній на грі команди спочатку на лаві запасних, а потім узяв участь у самій грі команди на баскетбольному майданчику.
Гра, у якій брав участь Лень, була матчем, що проводився в рамках Євроліги між Реалом і Маккабі з Тель-Авіва. Мадридці вдома змогли переграти гостей із рахунком 98:86.
Досвідченому українцю доручили пограти всього протягом чотирьох хвилин. За час, проведений на паркеті, Лень один раз допоміг гольовою передачею, двічі не зміг закинути м’яч у кільце з лінії виконання штрафних кидків і допустив порушення правил, не зумівши один раз чисто обіграти суперника.
З перемогою Реал укріпив свої позиції, розташовуючись на 7-й сходинці в турнірній таблиці. Загалом у “вершкових” нараховується 13 перемог при восьми поразках.
Наступним суперником Реала буде Барселона, з якою мадридці зіграють 16 січня.
в Telegram і WhatsApp. Підписуйтеся на наші канали і WhatsApp